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問2 新型コロナウイルスに感染した、または発熱などの症状があるため、年次有給休暇を取得して会社を休むことはできますか。 年次有給休暇は、原則として労働者の請求する 2024
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10 mai 2024 — 感染症法は1999年4月1日から施行され、感染症予防及び対策の要となっています。あらゆる感染症を、病原体や感染のしやすさ、重症度等に応じて1～5類に 2024
8 mai 2024 — また、陽性になったことについて保健所に連絡する必要もありません。
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感染に備えた準備; 発熱など体調に異変を感じたら; 療養中の過ごし方. 【令和5年5月8日（月）に、新型コロナの感染症法上の位置づけが5類に移行しました】これまで新型コロナウイルス感染症の診療は、「発熱外来」を開く医療機関や、感染者用の病床を常時、確保している医療機関が中心になって、特別な体制で行われてきました。4 濃厚接触者になった場合. 2024
27 nov. 2020 — また何か補償を受けられないのでしょうか。
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12 apr. 2024 — 【読売新聞】 2024
20 iun. 2024 — インフルエンザの「インフルエンザになった場合、学校や職場は何日間休め
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1 aug. 2024 — 令和5年5月8日から、新型コロナウイルス感染症は5類感染症になり、陽性者は法律に基づく外出自粛は求められません。外出を控えるかどうかは個人の判断 2024
1 aug. 2024 — 令和5年5月8日から、新型コロナウイルス感染症は5類感染症になり、陽性者は法律に基づく外出自粛は求められません。外出を控えるかどうかは個人の判断
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息苦しさ等, D. 息があらくなった（呼吸数が多くなった）14 iul. 2024 2024
1 出席停止の基準について（令和5年5月8日以降）. 児童生徒本人が感染した場合. 【出席停止の期間】. 有症状の場合 発症した後5日を経過
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最終更新日：2024年7月1日. ページID:141409. 名古屋市内の事業所において、新型コロナウイルス感染症の陽性者が感染可能期間(他者に感染させる可能性のある期間)に 2024
1 sept. 2024 — 5類引き下げ以降、コロナ感染者の推奨されている外出自粛期間は何日？いつから出勤できる？ ikeguchi-sr. 1週間前.令和5年5月8日以降、新型コロナ患者は、法律に基づく外出自粛は求められません。
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1 出席停止の基準について（令和5年5月8日以降）. 児童生徒本人が感染した場合. 【出席停止の期間】. 有症状の場合 2024
8 mai 2024 — 有症状者の場合（推奨）. 有症状の方：発症日を0日とし、5日間経過かつ症状が軽快後24
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8 mai 2024 — 新型コロナウイルスで、現在主流となっているオミクロン株は 2024
1 外出を控えることが推奨されています. 発症日（無症状の場合は、検体採取日）を0日目として、5日間経過し、かつ、症状軽快
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27 nov. 2020 — また何か補償を受けられないのでしょうか。 2024
2024年5月8日から新型コロナの感染症法上の位置づけが5類に移行した関係で濃厚接触者の取り扱いが終了しました。 移行後の流れについてまとめていきます。 発症者（症状が
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18 iun. 2024 — ただし、会社を休んだ日が連続して3日間（待機期間）あり、かつ4日目以降の休んだ 2024
新型コロナウイルス感染症と診断された方へ. 新型コロナウイルス感染症と診断された方へに関する記事. 全1件. 2024年5月8日更新. 新型コロナウイルス感染症の療養証明