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12 aug. 2024 — 雇い入れ時の健康診断について、法律では実施時期について定められていませんが、労働安全衛生法において「医師による健康診断を受けた後、3ヶ月を
また、一部の特殊健康診断も実施しておりますので、お気軽にご相談ください。 主な検査項目. 血圧・身体測定; 胸部X線検査; 心電図; 内科診察; 血液検査
労働安全衛生法（抜粋） 第66条（健康診断）. 事業者は、労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師による健康診断を行わなければならない。 事業者は
6 iul. 2017 — 今回は、労働基準法と密接な関係にある労働安全衛生法で定められている健康診断の実施義務についてお話します。この法律は、”職場における労働者の
22 dec. 2024 —
└ 特殊健康診断 | 一般財団法人 愛知
8 iun. 2024 — 労働安全衛生法第66条にて、企業は従業員に対して健康診断を実施し、適切に結果を保管するように義務付けられています。 この記事では人事・労務担当
労働安全衛生法施行令第22条第1項第6号により決定され、これらに該当する業務に常時従事する労働者。 実施時期. 有機溶剤健康診断は、雇入れ時、当該業務への配置替え時
9 apr. 2024 — 医師の意見はどのようにつければいいのか · 高度の高血圧 →夜勤ができない、時間外労働の制限など · 重度の糖尿病 →夜勤ができない、時間外労働の制限
じん肺法施行規則に定められた29種類の粉じん作業のいずれかに常時従事し、または従事したことのある労働者に対しては、①就業時 ②定期 ③定期外 ④離職時に、じん肺健康